Avec les différentes réformes adoptées en matière de retraite depuis 20 ans, le taux de remplacement (ratio entre le montant de la pension et les derniers revenus professionnels) est amené à baisser. Toute choses étant égales par ailleurs, le taux devrait passer de 55 % pour un cadre né en 1950 à 45 % pour un cadre né en 1985. Pour un non cadre; le taux devrait passer de 75 à 65 % en moyenne. En cas de problèmes économiques, la baisse serait plus marquée.
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