« Ni pour, ni contre, bien au contraire »

« Ni pour, ni contre, bien au contraire »


L’allongement de la durée de cotisation
pour le financement des retraites est accepté
par les Français. L’harmonisation des régimes
spéciaux ainsi que celui de la fonction
publique a certainement eu pour conséquence
que cette solution était inévitable.
Le passage de 40 à 41 ans de cotisation est
jugé nécessaire par 62 % des Français et
inévitable par 59 %. Ils sont 61 % à juger
cette mesure acceptable. Le passage à 41,5
ans de cotisations recueille également un
avis favorable. En revanche, toutes les questions
concernant l’éventuel recul de l’âge
légal de départ à la retraite reçoivent une et
une seule réponse ; il est hors de question de
toucher aux 60 ans. Ainsi, 63 % des Français
sont pour le maintien de l’âge légal de
départ à la retraite à 60 ans ; seulement
32 % seraient favorables à un recul à 62 ans.
Cette contradiction s’explique par le scepticisme
des Français à l’égard des entreprises.
Ainsi, ils considèrent que le principal obstacle
à l’allongement de la durée de cotisation
réside dans le souhait des entreprises de ne
pas employer les seniors. Pour les Français,
les entreprises ne souhaitent pas au-delà de
56 ans conserver les salariés. Si les entreprises
sont accusées de ne pas avoir un comportement
vertueux, les études soulignent
que les Français ne veulent pas travailler audelà
de 59 ans. Il y a donc un travail pédagogique
à mener d’urgence pour concilier
emploi et allongement de la durée de cotisation.
Il y a aussi une réflexion à mener sur
l’âge légal de départ à la retraite qui sera
dans les prochaines années une barrière virtuelle.
Il n’en demeure pas moins qu’elle
conditionne le comportement de tous les
acteurs, employeurs et salariés.
Philippe Crevel